Slovensko ako kráľovstvo úradníkov. Sme lídrami v počte štátnych zamestnancov

BRATISLAVA – Slovensko je európskym lídrom. Nehovoríme žiaľ o ničom pozitívnom. Tuzemsko sa umiestnilo na druhej priečke v počte štátnych zamestnancov. Na tisíc obyvateľov tu pripadá až 37 úradníkov.

Slovensko ako kráľovstvo úradníkov. Sme lídrami v počte štátnych zamestnancov
Zdroj:SITA/AP

Slovensko je rajom byrokracie. Vyplýva to z nelichotivej štatistiky Medzinárodnej organizácie práce (ILO), podľa ktorej je v našej štátnej správe zamestnaných približne 200-tisíc ľudí. Na každých tisíc Slovákov tak pripadá približne 37 úradníkov. Na túto informáciu poukázal mladý ekonóm a bývalý poradca ministra financií Ivana Mikloša Tomáš Meravý na svojom blogu.

V porovnaní so zvyškom Európskej Únie sa Slovensko so svojimi 37 úradníkmi umiestnilo na druhej priečke. Viac zamestnancov byrokratického aparátu je už iba v Luxembursku.V počte úradníkov sme pteda reskočili aj krajiny známe extrémnou byrokraciou, akými sú napríklad Grécko či Francúzsko.

Prepočet zamestnancov verejnej správy na 1000 obyvateľov vo vybraných krajinách:

Krajina

 

Počet zamestnancov verejnej správy k 2013* Počet obyvateľov k 2013 Počet zamestnancov ver.správy na 1000 obyvateľov
Luxembursko 26 200 549 700 približne 47,7
Slovensko 200 400 5 415 949 približne 37
Francúzsko 2 353 800 65 800 000 približne 35,7
Grécko 325 100 10 694 535 približne 30,4
Fínsko 110 800 5 450 614 približne 20,3

* - Výlučne zamestnanci spadajúci do kategórie "Public administration and defence, compulsory social security", čo v preklade znamená "verejná správa a obrana, povinné sociálne zabezpečenie". Do tejto kategórie nespadajú zamestnanci školstva či zdravotníctva, iba úradníci, pracovníci prokuratúry, Sociálnej poisťovne a pod.

Zdroj: ILO

Zvýšenie nezamestnanosti

Napriek tomu, že súčasná vláda avizovala so zavedením reformy ESO aj redukciu počtu úradníkov, zatiaľ sa tak nestalo. Argumentom proti prepúšťaniu je aj zvyšovanie nezamestnanosti.

Podľa analytika INESS Radovana Ďuranu to ale nie je dostatočný argument. „Verejný sektor je zodpovedný za efektívnu správu zdrojov, ktoré odvádzajú daňoví poplatníci. Verejný sektor by nemal byť sociálnym podnikom, ale z pohľadu nákladov čo najefektívnejším producentom verejných služieb,“ myslí si Ďurana.

Schopní a zruční úradníci by sa podľa neho aj po masívnom prepúšťaní uchytili v súkromnom sektore.

Simona Blehová
 

Diskusia

Je podľa vás masívne prepúšťanie zamestnancov verejnej správy problematické?

Najčítanejšie