Čo s deťmi počas štrajku učiteľov? Rodičia, na toto máte právo!

BRATISLAVA - Učitelia štrajkujú a so školákom nemá doma kto ostať – taký bude od pondelka príbeh nejedného rodiča. Čo robiť a ako si to vybaviť v práci?

Čo s deťmi počas štrajku učiteľov? Rodičia, na toto máte právo!
Z lavíc sa žiaci presunú domov. Ilustračné foto Zdroj:TASR/Radovan Stoklasa

V prípade štrajku má rodič nárok na to, aby ostal s dieťaťom doma. Vyplýva to zo zákona.

„Rodič dieťaťa, ktorý je poistencom, má nárok na ošetrovné, ak sa osobne a celodenne stará o dieťa do desiatich rokov veku a škola, ktorú dieťa navštevuje, bola rozhodnutím riaditeľa uzavretá,“ vysvetľuje advokátka JUDr. Natália Kiššová.

Učitelia reagujú na Ficove slová: Náš štrajk nie je len o platoch!

Byť poistencom znamená, že môže ísť o zamestnanca aj o samostatne zárobkovo činnú osobu, pokiaľ je povinne alebo dobrovoľne nemocensky poistená. Takzvané ošetrovné je to, čo bolo pôvodne známe ako „očérka“, teda podpora pri ošetrovaní člena rodiny. Plnú mzdu však za čas s dieťaťom počas štrajku nedostanete.

Sotva viac ako polovicu

„Ošetrovné je nemocenská dávka, a počas jeho čerpania nepatrí rodičovi náhrada mzdy,“ vysvetľuje Kiššová.

Výška ošetrovného je totiž iba 55 percent z vymeriavacieho základu. Nárok, ako hovorí právnička, vzniká od prvého dňa, keď je takáto osobná a celodenná starostlivosť potrebná. Trvať však môže najviac desať dní.

Rodič však poberá iba jedno ošetrovné a len raz - nezáleží na tom, či má doma dvoch alebo piatich školákov do desať rokov.

Využiť takúto možnosť počas štrajku má aj adoptívny rodič či rozvedený rodič.

Posledný odkaz Fica pred štrajkom. Učitelia, veríte mu?

„Dieťaťom je na tento účel každé vlastné aj osvojené dieťa, ale tiež napr. dieťa manžela, resp. manželky, a takisto dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov,“

Zamestnávateľ vás musí pustiť

„Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno počas starostlivosti o dieťa mladšie ako desať rokov, ktoré nemôže byť z vážnych dôvodov v starostlivosti detského výchovného zariadenia alebo školy, v ktorých starostlivosti dieťa inak je – má sa teda za to, že ide o ospravedlnenú prekážku v práci na strane zamestnanca,“ radí Kiššová.

O ošetrovné však treba požiadať, takže sa pripravte na byrokraciu. Ako radí právnička, treba dodržať nasledujúci postup:

  • rodič musí požiadať o ošetrovné Sociálnu poisťovňu
  • musí vyplniť dva dokumenty:
  1. Žiadosť o ošetrovné, ktorú vystaví lekár pri zistení potreby poskytnutia celodennej starostlivosti o dieťa, spoločne s potvrdením riaditeľa školy
  2. potvrdenie riaditeľa školy, ktorú dieťa navštevuje, o tom, že žiakom bolo poskytnuté voľno pre štrajk a neboli zabezpečené náhradné priestory na plnenie povinnej školskej dochádzky
  • rodič – ak je zamestnancom – musí zamestnávateľovi predložiť Žiadosť o ošetrovné na potvrdenie.

Radovan Kopečný

Senior editor
 

Diskusia

Podporujete štrajk učiteľov?

Najčítanejšie

Reklamné správy